Partnerschutz / Teampartnerschutz soll die Leistung Mitarbeiter zu finden, einzuarbeiten und zu begleiten schützen. Die nicht unerhebliche und wichtige Arbeit wird in der Regel so geschützt, dass einmal rekrutierte Mitstreiter nicht mehr zu jemanden anderem wechseln können, sonder immer "mein Mitarbeiter" / in dieser Downline bleiben müssen.