Ein / der Differenzbonus ist ein reiner Break Away Bonus.
Beispiel: Ein Unternehmen hat ein Produkt zu 100 € Verkaufspreis.
30% erhält der Verkäufer und
30% die Upline "Betreuer" / Sponsoren entsprechend Ihrer Position.

Erreicht nun jemand in einer Downline die Position z.B. seines "Vorgesetzten" / Sponsors (er macht beispielsweise den ganzen Umsatz und der Sponsor fast nichts), so sind für den Sponsor alle Provisionen auf diese Person und alle Provisionen auf alle Vertriebspartner die durch diese Person geworben wurden break away /weggebrochen. Und der der sie verdient - in diesem Fall der "Untergebene" erhält diese!
Die Abteilungsleiterfunktion (hier 30%) wird also nur einmal bezahlt - an den, der sie verdient.

Dies ist u.a. ein fundamentaler Unterschied zu einem Schneeballsystem, wo z.T. bis in unendliche Tiefen gezahlt werden soll. Damit ist dort der Letzte immer der Dumme.

Break Away ist der Anreiz und die Garantie dafür, daß jeder Vertriebspartner (mit entsprechender Leistung) jede Provisionsstufe erreichen kann.